Grâce à cette formation, vous apprendrez à mener un entretien d’évaluation. Ce merveilleux outil managérial a pour objectif de clôturer l’année passée et de co-construire l’année à venir. Il se doit donc d’être correctement préparé et mené pour avoir un impact positif pour vous et votre collaborateur.
Découvrez pourquoi l’entretien d’évaluation est essentiel pour faire le bilan et co-construire l’avenir avec votre collaborateur.
Apprenez à organiser votre préparation pour un entretien clair et efficace, des informations clés aux objectifs à fixer.
Adoptez une attitude bienveillante et professionnelle pour instaurer un dialogue constructif et renforcer la confiance.
Transformez l’entretien en un levier pour renforcer la collaboration et booster l’engagement.
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Nous concevons des formations accessibles à toutes et tous. Nous adaptons chaque contenu de formation aux personnes en situation de handicap sur demande. Vous pouvez contacter notre référente handicap : betty@innovakademy.com.
À la fin de chaque formation, une évaluation des connaissances est à réaliser. Un taux de réussite de 80 % minimum est nécessaire pour valider cette formation et recevoir une attestation personnalisée.
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Nos formations offrent une grande flexibilité et autonomie. La formation s'adapte désormais à l'emploi du temps et à l'équipement de vos apprenants et non l'inverse !
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