Gérer les départs de manière professionnelle

Cette formation vous guidera pas-à-pas pour dérouler un processus d’offboarding structuré pour accompagner avec efficacité et sérénité le départ de vos collaborateurs.

Découvrez le programme

Public cible

Managers & RH

Prérequis

Avoir suivi le e-learning

Délais d'accès

Selon vos besoins, les délais varient entre 2 semaines et 3 mois

Validation

Taux de réussite de 80% minimum

Tarification

A partir de 30€ HT. Devis personnalisé sur demande.

Objectifs pédagogiques

A l'issue de cette formation, vos équipes sauront :

Définir l'offboarding et en expliquer les enjeux pour l'entreprise et le collaborateur partant.

Rédiger un compte-rendu de l'entretien de départ, mettant en évidence les points clés et les pistes d'amélioration.

Mener un entretien de départ constructif et bienveillant.

Analyser les feedbacks recueillis lors de l'entretien de départ et en tirer des enseignements pour l'entreprise.

Modalités et durée

E-learning de

1 h 00

Blended Learning

3 h 00

Contenu

Les étapes clés de l'offboarding

Checklist, procédures administratives, entretien de départ

Bonnes pratiques et erreurs à éviter

Conseils clés

Disponible sur demande sur

Articulate

TeachOnMars

Beedeez

Rise UP

Téléchargez la fiche formation

C'est inclusif !

Nous concevons des formations accessibles à toutes et tous. Nous adaptons chaque contenu de formation aux personnes en situation de handicap sur demande. Vous pouvez contacter notre référente handicap : betty@innovakademy.com.

C'est gagné !

À la fin de chaque formation, une évaluation des connaissances est à réaliser. Un taux de réussite de 80 % minimum est nécessaire pour valider cette formation et recevoir une attestation personnalisée.

C'est pratique !

Nos formations offrent une grande flexibilité et autonomie. La formation s'adapte désormais à l'emploi du temps et à l'équipement de vos apprenants et non l'inverse !