Management

Le management intergénérationnel

Cette formation sur le management intergénérationnel vous permettra de réussir l’intégration opérationnelle et humaine des différentes générations pour favoriser la collaboration et la synergie de vos équipes. De plus vous allez découvrir des outils et des techniques pour mettre en place une gestion intergénérationnelle efficace.

Découvrez le programme

Public cible

Responsables RH, Managers

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire

Délais d'accès

Selon vos besoins, les délais varient entre 2 semaines et 3 mois

Validation

Taux de réussite de 80% minimum

Tarification

A partir de 30€ HT. Devis personnalisé sur demande.

Objectifs pédagogiques

A l'issue de cette formation, vos équipes sauront :

Dépasser les croyances limitantes sur chaque génération

Faire de l’intergénérationnel un levier d’attractivité, de performance et d’engagement

Adapter son management aux générations présentes dans son équipe

Optimiser le travail collaboratif entre générations

Modalités et durée

E-learning de

1 h 00

Blended Learning

3 h 00

Contenu

Connaître les conséquences de la diversité générationnelle en entreprise

Rendre la communication entre les différentes générations plus efficace

Devenir un manager facilitateur et réussir la collaboration entre l’équipe intergénérationnelle

Découvrir une méthode de management adapté à toute l’équipe

Disponible sur demande sur

Articulate

TeachOnMars

Beedeez

Rise UP

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C'est inclusif !

Nous concevons des formations accessibles à toutes et tous. Nous adaptons chaque contenu de formation aux personnes en situation de handicap sur demande. Vous pouvez contacter notre référente handicap : betty@innovakademy.com.

C'est gagné !

À la fin de chaque formation, une évaluation des connaissances est à réaliser. Un taux de réussite de 80 % minimum est nécessaire pour valider cette formation et recevoir une attestation personnalisée.

C'est pratique !

Nos formations offrent une grande flexibilité et autonomie. La formation s'adapte désormais à l'emploi du temps et à l'équipement de vos apprenants et non l'inverse !